El Ministerio de Trabajo reiteró que el Viernes Santo es un día feriado, no laborable y de descanso remunerado en la República Dominicana, conforme a la Ley 139-97.
La institución recordó que los trabajadores no deben laborar durante esa fecha. No obstante, en los casos en que por la naturaleza del servicio sea imprescindible trabajar, la normativa establece que el empleado tiene derecho a recibir un pago equivalente a dos salarios diarios.
El Ministerio exhortó a empleadores y trabajadores a garantizar el cumplimiento de lo dispuesto por la ley y recomendó a quienes tengan dudas o consideren vulnerados sus derechos solicitar orientación a través de los canales oficiales.
El Ministerio de Trabajo reiteró que el Viernes Santo es un día feriado, no laborable y de descanso remunerado en la República Dominicana, conforme a la Ley 139-97.
Deja una respuesta